porquê a akapeople

A estratégia de trazer um novo paradigma de atuação e de gerar valor no mercado em que atua, assenta num leque de princípios e de práticas que marcam a diferença no serviço que akapeople entrega. Estes são alguns dos fatores de diferenciação que pode esperar da akapeople:

especialização e experiência exclusiva e alargada

A akapeople entende que os seus clientes devem ser recebidos por profissionais especializados e experientes, que entendem a sua linguagem.

networking exclusivo

A nossa equipa de profissionais tem desenvolvido ao longo dos anos um forte networking, mantendo relações estreitas, de confiança e de elevado profissionalismo.

filosofia de researchers e mapeamento proativo de mercado

A nossa equipa de researchers dedicada, interage e mapeia os talentos de forma proativa obtendo inputs privilegiados e importantes no momento da seleção.

interação tecnológica de vanguarda

Exige simplificação, disponibilidade e estar na vanguarda tecnológica, no que diz respeito aos meios de comunicação e às ferramentas de gestão da sua atividade.

profundo conhecimento de mercado

O sólido conhecimento de mercado e a longa experiência nas áreas de especialização que atuamos tem-nos permitido colaborar com grandes multinacionais e nacionais de renome e irreverentes start-ups.

laboratório de talentos

Academia de criação de talentos que procura responder em parceria com os seus clientes, a lacunas de determinados perfis tecnológicos, necessários para projetos de média/grande escala.

Procura uma carreira de sucesso?

Identificamos as tendências do mercado e as melhores oportunidades, disponibilizando um apoio efetivo no aconselhamento e gestão da sua carreira.
Envie-nos o seu cv e indique-nos as suas dúvidas ou questões
  • “Primeiro os seus talentos, os seus sonhos, os seus projetos de vida, as suas expectativas, os seus interesses, as suas necessidades, a sua felicidade.

    Primeiro os nossos clientes, os nossos candidatos, os nossos colaboradores. Primeiro as pessoas!”


    Pedro Mota

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